採用情報

※採用条件：18歳以上

※労働時間：配属先店舗により異なる。　店舗オープンからクローズまで

　　　　　　　　例）18時～翌朝5時　

　　　　　　　　　　11時間拘束・休憩3時間

※福利厚生：社会保険・厚生年金

　　　　　　　　年2回全店合同イベント

　　　　　　　　年1回社員旅行

　　　　　　　　有給休暇年6回

　　　　　　　　クルーザー、リムジン遊び放題

※研修制度

　研修生として店舗店長に付き添い、お店の流れやお金の流れ、人の流れなどを勉強してもらい

　店舗店長として利益を出せると判断した方に店舗をお任せし、そこから店長として頑張ってもらう制度です。

　利益が出るように全力でサポートします。

※マネージャー制度

　店舗店長になり候補生を育てて、新店舗設立ができれば、店舗店長は新店舗の利益を得ることができます。

最初の3ヶ月給料保証175,000円～250,000円（固定給＋歩合）

その後完全歩合

賞与年4回

寮完備

イベント、パーティーでの賞金企画あり

社員はクルーザー、リムジン使用可能

現在都内に多数の系列店があり、店長は18歳～33歳まで幅広く活躍

平均年齢は24歳と若く、年齢で昇格していく社会とは実力主義です。

力があって頑張ってさらには結果も出しているのに、ただちょっとだけ長くいた人が上司になって、その上文句を言われて不満だらけ。

成績をだしているのにいつまでも給料が上がらない。

そんなつまらない会社は辞めて、当社で働きませんか？

毎月結果次第で昇給があります！

すぐに給料も上がります！

当社では『遊びたい』よりも『稼ぎたい！』という方を募集しています。

『稼ぎたい』より『遊びたい』方は、他にもっと楽な仕事がたくさんあります。

将来自分の店舗を持ちたい

経営学を学びたい

そういう目的意識のある方、是非今持ってる力を当社で活かしてみませんか。

メール又はお電話にてご応募お待ちしております。

「ホームページを見た」と、一言お願い致します。